À propos de nous

Entrepreneur en technologies, Charles est le fondateur et PDG de ComplyAdvantage. Il possède une vaste expérience de dirigeant sur le marché des services financiers aux États-Unis, en Europe et en Asie. Avant de créer ComplyAdvantage, il a été cofondateur et PDG de MarketFinance, une société de solutions financières pour les d’entreprises qui a levé plus de 59 millions de dollars de fonds. Avant cela, il était banquier d’affaires chez J.P. Morgan Cazanove. À l’âge de 16 ans, Charles a fondé le plus grand forum de discussion pour étudiants du monde, The Student Room Group. ll est titulaire d’une maîtrise en politique du Trinity College de Cambridge et d’une maîtrise en gestion, stratégie et finance de la London School of Economics.

Vatsa est notre COO et CFO. Il a une expertise approfondie du pilotage de la croissance d’établissements financiers et de fintechs. Vatsa était auparavant Président et directeur général de la fintech de commerce électronique et de change OANDA. Il a rejoint OANDA après avoir travaillé au Boston Consulting Group. Il est titulaire d’un master en génie électrique de l’université Cornell et d’un MBA de la Wharton School de l’université de Pennsylvanie.

Nabeel a plus de 15 ans d’expérience en banque d’investissement et en finance d’entreprise. Avant de rejoindre ComplyAdvantage, Nabeel était directeur général et responsable EMEA FinTech chez Moelis & Company. Il a commencé sa carrière chez Citigroup en couvrant le secteur des services financiers européens. Nabeel s’est spécialisé dans le conseil aux FinTech à forte croissance et aux entreprises de services financiers en matière de fusions et acquisitions, de financement des entreprises et de transactions sur les marchés de capitaux. Il est titulaire d’une maîtrise en génie électrique et électronique de l’Imperial College de Londres.

Anna a fait partie de la Women in Fintech Powerlist 2018 en tant que professionnelle de la technologie. Aujourd’hui, en tant que Vice-présidente en charge de la technologie, elle utilise son expérience en ingénierie logicielle pour façonner notre stratégie technologique. Auparavant, elle a créé et dirigé des équipes d’ingénieurs pour la plateforme de financement des petites entreprises FundingCircle, ainsi que pour les entreprises de sciences de la vie BabylonHealth et Medidata. Anna est titulaire d’un master en informatique de l’université Queen Mary de Londres (Royaume-Uni) et d’une licence en mathématiques et en informatique de l’université Bar Ilan (Israël).

Paul s’assure que les flux de travail de nos utilisateurs sont aussi simples et intuitifs que possible. Il a travaillé précédemment dans le secteur des fusions et acquisitions chez J.P. Morgan Cazenove et dans celui des investissements en infrastructures chez BlackRock. Il a dirigé des équipes de conception de produits travaillant à l’intégration des utilisateurs pour HSBC Private Banking et la plateforme de transactions HSBCnet. Paul a également occupé des fonctions dédiées à la conception de l’expérience utilisateur et à la stratégie de marque.

Elizabeth dirige notre entité marketing mondial qui connaît une croissance rapide. Sa mission concerne notamment le développement de la marque, le marketing produits et le leadership éclairé. Elle apporte de nombreuses années d’expérience dans le domaine des paiements et de la technologie. Avant de rejoindre ComplyAdvantage, Elizabeth a lancé l’activité Marketing aux États-Unis pour le service de paiement et d’achat Klarna. Elle a également occupé des postes à responsabilités dans le développement de comptes et le marketing pour American Express. Elizabeth a commencé sa carrière en lançant des catégories de produits domestiques pour Amazon. Membre de la société honorifique Phi Beta Kappa, elle est diplômée de l’université du Michigan.

Rob dirige notre entité Filtrage et supervision des transactions. Il dirige avec bienveillance et comprend les besoins de nos clients et les défis auxquels ils sont confrontés. Rob a acquis de l’expérience dans le développement et la gestion de fonctions de conformité et d’exploitation au sein d’entreprises en pleine croissance. Il était auparavant COO chez Osper, une plateforme bancaire mobile pour les jeunes, et possède de nombreuses années d’expérience dans les secteurs de la fintech et de la regtech.

Mohsin est notre Directeur général des recettes. Avant de nous rejoindre, il a travaillé chez OANDA pendant huit ans. Il y a débuté sa carrière au sein des équipes chargées de la réussite des clients et des produits, avant de développer l’activité Trésorerie de l’entreprise. La dernière mission de Mohsin chez OANDA a été le poste de Directeur général des recettes où il a géré les objectifs commerciaux pour les régions AMER et APAC ainsi que l’activité Business intelligence.

La priorité d’Amanda est de créer un environnement propice à l’épanouissement de nos collaborateurs. Elle s’investit sans compter dans l’adaptation des équipes. Amanda apporte une riche expérience des RH acquise dans différents secteurs, notamment la banque, la fintech, le tourisme et les jeux. Au sein de l’entreprise britannique de divertissement interactif King, Amanda a fait partie de l’équipe Ressources humaines qui a soutenu le parcours de l’entreprise, depuis sa phase de création jusqu’à celle de son acquisition, en passant par son introduction en bourse.

Richard est notre Directeur des Technologies. Il a occupé auparavant un poste de directeur technique chez Metapack qui développe des logiciels de gestion des livraisons, chez Moonpig, une société de cartes de vœux et de cadeaux personnalisés, et chez Photobox, un service d’impression de photos en ligne. Richard a une grande expérience de l’innovation, de la conception, du développement et de la commercialisation de logiciels, aussi bien dans le domaine des logiciels en tant que service (SaaS) que dans celui du commerce électronique. Il a mis en place des équipes d’ingénierie et technologiques pluridisciplinaires qui ont contribué à la croissance de l’entreprise avec de nouveaux produits et dans de nouvelles régions. Le travail de Richard a concerné différents types d’entreprises, aussi bien des jeunes pousses que des entreprises technologiques à forte croissance soutenues par du capital-risques en passant par des entreprises cotées en bourse et celles détenues par des capitaux privés.